もなみクリニック行動計画について

１. 計画期間

　平成23年11月1日から平成25年10月30日までの3年間

２. 内容

　雇用環境の整備
　① 産前産後、育児に関する健康保険・雇用保険の制度周知
　② 休業後の職場復帰の体制確保
　③ 子育てのためのサービスを利用させる際の費用の援助の実施
　④ 育児・介護休業法による時間外の制限の制度周知・時間外労働の削減
　⑤若年者に対するインターシップ等の終業体験機会の提供、トライヤル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の推進

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